行政人员
行政人员工作内容:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理制度;
3、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
5、协助财务部做好员工考勤和排班工作,做好考勤管理及汇总、会议登记及相关协助工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动,员工生日会、团队活动的计划及筹办;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实,行政公文拟定;
8、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业中专以上学历;
2、年龄20-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
薪酬福利:节日福利,全勤奖,绩效奖金,交通补贴
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